【概要描述】 导读：木质家具制造企业的年度记分环境将作为对该企业平安出产诚信评定、分类分级监管等工作的主要参考根据。

近日，江苏省泰州市安监局出台的《泰州市木质家具制造企业职业卫生背法行动积分动态治理划定(试行)》(下称《划定》)最先正式履行，此举旨在进一步有用节制木质家具制造企业出产进程中发生的职业风险，改良功课场合情况前提，保障劳动者的平安和健康，规范职业健康治理。据悉，出台这一划定在全省甚至全国尚属初次。

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《划定》指出，我市木质家具制造企业职业卫生治理实施记分制。记分周期为12个月，从每一年1月1日起至12月31日止，由平安监管部分对辖区内的木质家具制开元体育造企业进行记分，催促期限整改，并组织复查，查核成果及格的记分年末主动清零，不然记分不清零，主动转入下一个周期。

木质家具制造企业的年度记分环境将作为对该企业平安出产诚信评定、分类分级监管等工作的主要参考根据。对记分周期内到达12分以上的企业，平安监管部分将依法责令住手发生职业病风险的功课，经治理依然达不到国度职业卫生尺度和卫生要求的，提请本地当局依法责令封闭。持续两个年度记分到达12分的企业，视为不具有国度职业卫生尺度和卫生要求，由各市(区)安监局提请本地当局依法责令封闭。另外，企业在记分周期内累计分值到达6分以上、12分以下的，列为重点监管企业，经由过程采纳挂牌督办、增添查抄频次和约谈等办法，催促和警示企业落实职业病防治主体责任。

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遵照职业卫生背法行动的分歧景象和严重水平，每种职业卫生背法行动对应的分值分歧。例如，新增职业病病例记12分，未设置自力的喷漆间进行喷漆功课记6分，未依照划定为劳动者配备合适尺度的个别防护用品、未成立劳动者职业健康监护档案、未每三年最少展开一次职业病风险近况评价等景象记3分，未配备专职职业卫生治理人员、未成立职业病防治治理轨制和操作规程、未依照划定对劳动者展开上岗前和在岗时代的职业卫生相干常识培训等景象记2分，未向供给商索取所利用化学品的中文仿单、未在响应装备或利用岗亭寄存化学品平安手艺仿单供劳动者随时查阅的景象各记1分。

（记者：陈天斌 顾继红 原题目：泰州木质家具制造企业职业卫生治理实施记分制）

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• 发布时间：2021-02-05
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